JUNIOR RECRUITER / INTERCEDENT

Ben jij assertief, stressbestendig en resultaatgericht en op zoek naar een baan waarbij je heel zelfstandig als recruiter / intercedent aan de slag kunt? Kun jij buiten de kaders denken om de juiste kandidaten te vinden en krijg je energie van het maken van de perfecte match tussen specialist en vacature? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij komt terecht in een informele werkomgeving waar jij zelf jou dag gaat invullen om het beste resultaat te behalen.

De functie
Wegens uitbreiding van een uitzendbureau in de omgeving van Breda zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gedreven en ondernemende recruiter. Wij zoeken iemand die commercieel ingesteld is en zowel kandidaten als klanten aan zich weet te binden.  Samen met de accountmanager inventariseer jij een vraagstuk bij de opdrachtgever. Daarnaast sluit je aan bij sollicitatiegesprekken om zo je kennis van het vakgebied up-to-date te houden en je te verdiepen in onze expertise.

Taken

  • Verantwoordelijk voor het opzetten van de werving en selectie van medewerkers;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken;
  •  Schrijven van vacatures en het plaatsen van vacatures op verschillende kanalen;
  • Onderhouden van social media, zoals LinkedIn, Facebook, Twitter;
  • Contact met klanten en werknemers onderhouden;
  • Plannen van werknemers op diverse klussen en het verrichten van de daarbij behorende taken.

Het bedrijf
Onze opdrachtgever verbindt werkgevers met het juiste technisch personeel én technisch personeel met de juiste werkgever, door middel van uitzenden, detachering, ‘werving & selectie’ of payrolling. Dit bureau onderscheidt zich van andere technische werving & selectiebureaus doordat zij een persoonlijke aanpak hanteren en samenwerken met een Lasinstituut, waardoor kandidaten ook een mogelijkheid hebben om opgeleid te worden.

Jouw profiel:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau of minimaal een afgerond MBO niveau 4 diploma;
  • Je hebt affiniteit met techniek (je wordt opgeleid om termen te leren kennen, maar moet hier wel bereid toe zijn;
  • Het vinden van de juiste match geeft jou energie;
  • Je wilt scoren en zet daarvoor uitstekende communicatieve vaardigheden in;
  • Je vindt het leuk om je gespreksvaardigheden te evalueren en te verbeteren;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • In het bezit van rijbewijs B;
  • Ervaring als recruiter in de technische branche is een pré.

Wat wij bieden?

  • Een uitstekend salaris, aantrekkelijke bonusregeling, telefoon en laptop;
  • Een zelfstandige functie in een groeiende onderneming;
  • Ruimte voor eigen inbreng;
  • Inspirerende werkomgeving en -sfeer waarin jij samen met gedreven en betrokken collega’s dagelijks het verschil maakt.

Solliciteren:

Laura van VugtSolliciteren kan via onderstaande sollicitatieformulier.

Direct solliciteren

Vul a.u.b. alle velden correct en volledig in.

Upload hier uw recente CV in Word

Upload hier uw motivatie