Recruiter
Commercieel
- Als ervaren recruiter ga je in deze rol weer helemaal opnieuw uitgedaagd worden en leer je het vak op een hele andere manier kennen. Je zal hierin voldoende diepgang krijgen!
- Je komt te werken op de 2e verdieping op een mooie locatie met uitzicht op de singel en het bourgondische Breda
- Je werktijden zijn flexibel, in overleg bepaal je hoe laat je begint en hoe laat je stopt. Thuiswerken is ook een mogelijkheid
- Om goed te kunnen werken wordt je voorzien van goede spullen: een snelle laptop, een IPhone en er wordt voor gezorgd dat jij een uitstekende thuiswerkplek kan creëren
- Je krijgt een ruim opleidingsbudget en er is veel ruimte voor ontwikkeling
- Er zijn geen targets en ook geen bonussen, maar er wordt een bovengemiddeld salaris geboden
- Je wordt niet in het diepe gegooid, ze gaan je goed begeleiden en op weg helpen. Zo kan jij in korte tijd flinke stappen maken
- Er worden regelmatig gezellige uitjes met het team georganiseerd; zo is het vaak op vrijdagmiddag borrelen in de stad en ze hebben businesseats bij NAC Breda
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is specialist in de bemiddeling van professionals op het gebied van Assetmanagement, Engineering en Integraal Projectmanagement (IPM), in de infrastructuur en utiliteitsbouw. Zeggen die termen je niets? Geen probleem: je leert alle ins en outs. Binnen deze vakgebieden helpen ze professionals en opdrachtgevers om de juiste verbinding aan te gaan. Hierdoor voeren de professionals opdrachten uit bij verschillende soorten opdrachtgevers. Onze opdrachtgever werkt samen met overheden, aannemers en diverse vervoersbedrijven. Het is een kleine organisatie met een team van 8 personen waarbinnen een informele sfeer heerst en waar hard werken en gezelligheid elkaar afwisselen.
Bedrijf in vijf woorden: specialist, kwaliteit, resultaatgericht, informeel, professioneel
Omschrijving
Als Recruiter coördineer je de werving van interim professionals en kandidaten voor de vacatures. Je houdt de beschikbare aanbestedingsplatforms in de gaten en hebt intensief contact met onze partners. De vacatures komen voort uit zowel samenwerkingsverbanden als klantvragen. Relevante aanbestedingen bespreek je met het team om samen de kans van slagen in te schatten en de vervolgacties te verdelen.
- Je verwerkt nieuwe aanvragen in het CRM en bespreekt de aanpak en (online) communicatie met de Adviseurs
- Je maakt een wervend profiel en deelt dit met je collega’s
- Je maakt een selectie van relevante professionals uit het netwerk
- Je gaat actief op zoek naar relevante professionals voor de huidige en verwachte projectaanvragen
- In telefonische interviews breng je de interesse van de kandidaat en de kans van slagen voor de vacature in kaart
- Je bespreekt de longlist van geïnteresseerde kandidaten met het team
- Je verwerkt mutaties in het CRM en draagt zorg voor complete dossiers en actuele informatie over klanten, partners, interim-professionals en kandidaten
- Je houdt overzicht over alle uitstaande aanvragen en bewaakt de planning en voortgang
Wat wij van jou verwachten
- HBO werk- en denkniveau
- Recruitment ervaring
- Proactieve, ondernemende en dienstverlenende instelling
- In staat om prioriteiten te stellen, waar nodig bij te stellen en deze intern te communiceren
- Integer, herkent verschillende belangen en weet informatie goed te scheiden
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift)
- In deze competenties kan jij je helemaal vinden: resultaatgericht; communiceren; plannen en organiseren, betrouwbaar
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar
Jouw contactpersoon
Kristy Jas
Senior Consultant
Interesse? Mabel helpt je graag verder!
Bel of mail Mabel met al jouw vragen. Mabel staat voor je klaar en helpt je graag!