
OOSTERHOUT | 36-40 UUR | HBO | MEDIOR | SENIOR
Onze opdrachtgever is een hecht familiebedrijf, met aandacht voor de mensen die zich dagelijks inzetten voor de ontwikkeling en groei van het bedrijf. Het team van deze mooie organisatie telt op dit moment een kleine honderd enthousiaste medewerkers.
Heb jij ervaring in de werving en selectie branche en ervaring met werkroosters? Voel jij je thuis in een dynamische omgeving en weet jij het overzicht te houden? Dan ben jij de HR-Medewerker die wij zoeken! De organisatie kent de afgelopen jaren een regelmatige groei en wij zijn voor hen op zoek naar de juiste persoon die binnen het team past.
De functie
Als HR-Medewerker ga jij nauw samenwerken met de Transportmanager. Jouw focus ligt op de werving en selectie van chauffeurs en je zorgt er voor een optimale bezettingsgraad voor het wagenpark dat op dit moment uit zestig bakwagens en tien trekkers bestaat. Je bent aanspreekpunt voor onze chauffeurs, spreekt hen regelmatig en zorgt voor begrip en uitleg over het gevoerde beleid. Kernactiviteit blijft het toewerken naar een optimale bezettingsgraad van het personeelsbestand en je bent betrokken bij het gehele proces van werving en selectie van nieuwe chauffeurs. Voor deze functie is kennis van wet-en-regelgeving en rij-en-rusttijden een pré. Je bent de doener en uitvoerder van het beleid en weet goed met systemen om te gaan en volgt procedures op. In hectische tijden weet jij het overzicht te houden en weet je precies wat er speelt!
Waarom is deze baan voor jou interessant?
- Een uitdagende functie met een bijzonder goed salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring
- Pensioenopbouw bij indiensttreding
- Vierentwintig vakantiedagen
- Collectieve ziektekostenregeling
- Fijne collega’s en een open no-nonsens cultuur
- Waardering voor inzet en eigen inbreng
Jouw profiel
Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met hun kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor alle collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij.
Als je voldoet aan de volgende eisen, heb je een streepje voor:
- HBO werk- en denkniveau;
- Een doener die denkt in kansen en oplossingen en doet wat je belooft;
- Een gezellige, sociale collega met gezonde dosis humor;
- Je hebt een commerciële instelling en goede communicatieve vaardigheden;
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als HR-Medewerker, planner of inhouse intercedent;
- Je bent minimaal 36-40 uur in de week beschikbaar;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en bij voorkeur Duitse taal in woord en geschrift;
- Je voelt of hebt affiniteit met logistiek.
Het bedrijf
Onze opdrachtgever is een hecht familiebedrijf, met aandacht voor de mensen die zich dagelijks inzetten voor de ontwikkeling en groei van het bedrijf. Het team van deze mooie organisatie telt op dit moment een kleine honderd enthousiaste medewerkers.