Vind jouw droombaan tussen 5 vacatures

Onze opdrachtgever is een stabiele speler op het gebied van zelfklevende etiketten en zijn zij gespecialiseerd in etikettenproductie. Waarom zij zo’n sterke speler zijn? Ze vinden de persoonlijke aanpak belangrijk. Ze gaan met klanten in gesprek en denken mee hoe een etiket het beste tot zijn recht komt bij het product. Daarnaast zijn zij ook veel bezig met verduurzaming en blijven zichzelf ontwikkelen. Ze zijn van A tot Z betrokken bij een etiketproces: van drukproef tot voorraadbeheer. Dit maakt dat zij op maat kunnen werken en de klant écht koning is. Bedrijf in vijf woorden: ondernemend, innovatief, nuchter, specialistisch, klantgericht

Onze opdrachtgever staat middenin de wereld van B2B marketingtechnologie. Zij helpen bedrijven optimaal gebruik te maken van marketing automation en klantdata. Met klanten als ROCKWOOL, DHL, BDO, thyssenkrupp en Deloitte hebben zij een sterke internationale positie in de markt. Zij zijn niet alleen een partner, maar hechten waarde aan een duurzame relatie met klanten. De kernwaarden die de organisatie typeert zijn: Duidelijkheid, Uitdaging en Betrokkenheid.Onze opdrachtgever waardeert open en directe communicatie, zijn innovatief en legt de nadruk op het welzijn van alle medewerkers, omdat ze geloven dat samenwerking leidt tot de beste resultaten. Binnen de organisatie heerst een open cultuur, waar collega’s elkaar uitdagen en ondersteunen. Met veel internationale collega’s denk jij proactief mee aan de innovatieve ontwikkelen van de organisatie. Het koesteren van een sterk teamgevoel is van essentieel belang, wat resulteert in regelmatige teamuitjes en geplande trips!Bedrijf in vijf woorden: innovatief, ondernemend, informeel, uitdagend, transparant

Je komt te werken voor een organisatie actief in glasherstel. Het is een klein, maar gezellig team. De organisatie behandelt binnenkomende schademeldingen en plant vervolgens reparatieafspraken in met glaszetters. De organisatie is volop in beweging. Door diverse ontwikkelingen zit de organisatie op dit moment in een overgangsperiode en komen er positieve veranderingen aan. Het kantoor bevindt zich in Princenhage en er staat binnenkort een renovatie op het programma. Er waait een frisse en positieve energie door de organisatie. Aan dynamiek geen gebrek! Zowel in je werk als de organisatie ga je dit terug vinden. Naast hard werken is er ook genoeg ruimte voor uitjes en gezelligheid. Bedrijf in vijf woorden: Dynamisch, ondernemend, servicegericht, flexibel, informeel

Onze opdrachtgever bestaat al bijna 17 jaar en zijn een jaar geleden naar een heel mooi kantoorpand verhuisd, waar gastvrijheid centraal staat en waar je echt geïnspireerd wordt en waar je je snel thuis zal voelen. Wanneer je ’s ochtends binnen komt staat de “feel at home manager” klaar met jouw koffie zoals jij hem altijd lekker vindt en ’s middags staat er een hele verzorgde lunch op jou te wachten!Ze weten van internationale topmerken binnen de FMCG branche een Nederlands succes te maken. Ze zijn onafhankelijk en richten zich met hun eigen visie volledig op de marketing en verkoop van deze A-merken. Ze hebben de afgelopen jaren een sterke groei gekend en inmiddels werken er ongeveer 85 mensen. Ieder merk waarvoor ze werken hebben een eigen strategische aanpak nodig. Het bedrijf vertaalt de internationale strategie van de merkeigenaar door naar succesvolle sales & marketingproposities voor de Nederlandse markt. De mensen die er werken zijn ondernemend: loyaliteit, commitment, vrijheid, sterke verbetermentaliteit, rebels en veel plezier hebben met elkaar staat centraal. Daarnaast zijn ze ook professioneel, zakelijk als het moet en onderscheidend.Het bedrijf in vijf woorden: onderscheidend, familiair, ondernemend, creatief, samenwerken

Onze opdrachtgever is een commerciële handelsonderneming. Hun internationale klantenbestand kan bij hen terecht voor al hun kantoor-, horeca- en winkelbenodigdheden. Zo’n 200.000 klanten hebben een keuze uit ongeveer 50.000 producten en er werken ongeveer 45 professionals om alles in goede banen te leiden. Zowel een optimale klanttevredenheid als medewerkersgeluk staat hoog in het vaandel bij het bedrijf. De organisatie gelooft dat gelukkige medewerkers de basis vormen, dit leidt tot goede resultaten en uiteindelijk een optimale klanttevredenheid. Iedereen binnen de organisatie wordt gezien en is even belangrijk. Ze spreken in termen als “ons”, “wij” en “samen” en successen worden samen gevierd! Jaarlijks verdelen ze daarom ook 10% van de winst over alle collega’s. Verder behoren 26 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, budget voor persoonlijke ontwikkeling en een pensioensregeling tot de secundaire arbeidsvoorwaarden. Bedrijf in vijf woorden: internationaal, ambitieus, medewerkersgeluk, dynamisch, ondernemend