Vind jouw droombaan tussen 20 vacatures

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de woningbouwsector. Ze produceren modulewoningen met name in de sociale huursector, maar ook zeker koopwoningen. Duurzaamheid is wat deze organisatie uniek maakt. Doormiddel van geavanceerde technologieën worden comfortabele, betaalbare en duurzame woningen gecreëerd. Wanneer een project afloopt is bijna de gehele woning herbruikbaar. Het bedrijf is onwijs aan het groeien en daarom zijn ze ook onlangs verhuisd naar een pand vlakbij station Breda-Prinsenbeek. Hier is de grote productiehal direct aangrenzend aan het kantoor, waardoor er efficiënter gewerkt kan worden. Dagelijks zijn er 60 tot 80 medewerkers bezig met de bouw van nieuwe modules voor uiteenlopende projecten.Op kantoor werken zo’n 20 tot 25 medewerkers die alles achter de schermen regelen. Hier hangt een gezellige informele sfeer. Iedereen werkt met enthousiasme mee aan het verder doorzetten van de groei die de organisatie heeft doorgemaakt de afgelopen jaren. Een goede mix van hard werken en gezelligheid is hier zeker aanwezig en daar hoort natuurlijk ook een vrijdagmiddagborrel bij op zijn tijd.Bedrijf in vijf woorden: duurzaam, innovatief, informeel, ambitieus, persoonlijk

Onze opdrachtgever is een stabiele speler op het gebied van zelfklevende etiketten en zijn zij gespecialiseerd in etikettenproductie. Waarom zij zo’n sterke speler zijn? Ze vinden de persoonlijke aanpak belangrijk. Ze gaan met klanten in gesprek en denken mee hoe een etiket het beste tot zijn recht komt bij het product. Daarnaast zijn zij ook veel bezig met verduurzaming en blijven zichzelf ontwikkelen. Ze zijn van A tot Z betrokken bij een etiketproces: van drukproef tot voorraadbeheer. Dit maakt dat zij op maat kunnen werken en de klant écht koning is. Bedrijf in vijf woorden: ondernemend, innovatief, nuchter, specialistisch, klantgericht

Je komt terecht binnen een internationale werkomgeving, waarin je werkt met grote namen binnen de zoetwaren- en chocoladebranche. Als schakel tussen de leveranciers en de klant in het Non-Food kanaal is onze klant grote stappen aan het zetten in de branche. Ze werken voor Retail-ketens als de Action, maar zijn ook te vinden bij drogisterijen, bouwmarkten, tuincentra, etc. Ze zijn sterk in het ontwikkelen van aantrekkelijke food- en non-food product concepten. Door deze producten op verrassende plekken bij onze klanten binnen het Non-Food Retail te presenteren, garanderen ze een extra omzet voor de retailer én een extra afzetkanaal voor de (A-merk) fabrikanten. Bedrijven kiezen daarom bewust voor een samenwerking met deze partij.Het is een bedrijf waar jij elke dag mee kan lunchen, kan sporten in de fitnessruimte en in de pauze tafeltennis kan spelen. Ze hebben een enorme drive om synergetische relaties te bouwen, een gedrevenheid die neigt naar topsport. Iedereen krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om te ondernemen op eigen terrein. Een goed idee verdient altijd een kans. Ze zijn van mening dat je optimaal presteert als je lekker in je vel zit en jezelf kunt zijn. Dat geldt voor hun medewerkers, maar ook voor de mensen waarmee ze samenwerken. Zo verzamelen ze mensen om hun heen met wie ze dolgraag de wereld veroveren.Bedrijf in vijf woorden: Ondernemend, betrokken, modern, ambitieus, professioneel

Je komt terecht bij een recruitmentbureau dat actief is in de IT. In 2007 is het bedrijf opgezet door een gedreven ondernemer en inmiddels gegroeid tot een succesvolle organisatie met meer dan 100 IT professionals (extern geplaatst) in dienst heeft. Er hangt een goede energie en collega’s stimuleren elkaar om het beste resultaat te behalen. Ze hebben grote en mooie groeiambities voor zowel de organisatie, als voor alle collega’s. Er hangt een fijne sfeer waar naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid en lol! Bedrijf in vijf woorden: Ambitieus, teamgevoel, professioneel, gedreven & gepassioneerd

Onze opdrachtgever is een Internationale Holding waar verschillende bedrijven onder hangen. Ze zijn leverancier van producten (veel al halffabricaten) en oplossingen voor de industriële en professionele markt. Denk hierbij aan bijvoorbeeld displays voor jouw koffiezetapparaat, of het draaimechanisme waardoor de poortjes bij Schiphol open en dicht kunnen. Industriële temperatuurmeters die de temperatuur in de gaten houden van silo’s waar olie in opgeslagen wordt. Software voor bijvoorbeeld de Food & Beverage branche waardoor een product een barcode krijgt vanaf het begin van de productie zodat dit gevolgd kan worden. Mocht er iets niet goed zijn met het product kan dat uit de productie gehaald worden of uit de schappen in de winkel. Maar ook de verlichting in alle koelingen bij de Albert Heijn en Jumbo. Deze led strippen kunnen goed tegen warmte en kou. Het is een snelgroeiende organisatie, door de verschillende bedrijven is het ook complex maar het is een hechte club waar een goede sfeer hangt. Het is een familiebedrijf en er worden veel leuke uitjes georganiseerd en iedere vrijdag is er een borrel. Ze hebben 27 vakantiedagen en een prima pensioen! Er werken ongeveer 325 medewerkers en in 2021 hadden zij een omzet van 135 miljoen. Ze hebben kantoren in Nederland, België, Frankrijk, Zweden, Denemarken, Noorwegen en in Taiwan. Bedrijf in vijf woorden: technisch, familiebedrijf, informeel, innovatief, handelsbedrijf

Je komt te werken binnen een internationale organisatie in de luxueuze exterieur branche. Ze zijn de afgelopen jaren uitgegroeid tot grootste speler in de Benelux. Hier hebben zij tientallen Retail winkels .Daarnaast zijn zij een groothandel en leveren hun producten aan meer dan 42 landen wereldwijd. Op het hoofdkantoor in Roosendaal wordt er hard gewerkt aan de nieuwste collecties. Ze zijn trendsetters in de markt en door hun eigen exclusieve labels bieden ze onderscheidende producten aan. Deze worden in het Verre Oosten geproduceerd en vervolgens gedistribueerd over de hele wereld.Op het hoofdkantoor en het magazijn telt de club van medewerker al zo’n 200 collega’s. Met de opschaling in het piekseizoen kan dit oplopen tot zo’n 300 tot 400 collega’s. Ondanks de omvang van de organisatie hangt er een gemoedelijke sfeer. En teamgevoel is dan ook erg aanwezig. Samen streven naar het gezamenlijke doel! Dit wordt ook zeer gestimuleerd door leuke uitjes en activiteiten. Iedereen wordt gezien binnen de organisatie en door de groei waarin het bedrijf zich bevindt, zijn er voor iedereen ontwikkelingsmogelijkheden. Er heerst een no-nonsense mentaliteit binnen deze dynamische omgeving, maar er is zeker ook ruimte voor gezelligheid.Bedrijf in vijf woorden: klantgericht, ontwikkeling, passie, loyaal, samenwerken

Onze opdrachtgever staat middenin de wereld van B2B marketingtechnologie. Zij helpen bedrijven optimaal gebruik te maken van marketing automation en klantdata. Met klanten als ROCKWOOL, DHL, BDO, thyssenkrupp en Deloitte hebben zij een sterke internationale positie in de markt. Zij zijn niet alleen een partner, maar hechten waarde aan een duurzame relatie met klanten. De kernwaarden die de organisatie typeert zijn: Duidelijkheid, Uitdaging en Betrokkenheid.Onze opdrachtgever waardeert open en directe communicatie, zijn innovatief en legt de nadruk op het welzijn van alle medewerkers, omdat ze geloven dat samenwerking leidt tot de beste resultaten. Binnen de organisatie heerst een open cultuur, waar collega’s elkaar uitdagen en ondersteunen. Met veel internationale collega’s denk jij proactief mee aan de innovatieve ontwikkelen van de organisatie. Het koesteren van een sterk teamgevoel is van essentieel belang, wat resulteert in regelmatige teamuitjes en geplande trips!Bedrijf in vijf woorden: innovatief, ondernemend, informeel, uitdagend, transparant

Sinds 1950 staat deze organisatie klaar om advies te geven over (bedrijfs)verzekeringen, hypotheken en pensioenen. Als een echt familiebedrijf geworteld in Oosterhout, hebben ze recentelijk ook een vestiging geopend in Tilburg. Met meer dan 65 adviseurs zorgen ze ervoor dat je goed verzekerd bent en dat je hypotheek snel en efficiënt wordt geregeld. Of het nu gaat om bedrijfsverzekeringen, persoonlijke verzekeringen, een hypotheek of pensioenadvies; bij hen ben je verzekerd van deskundig advies! Met meer dan 60 behulpzame collega's bieden ze volop kansen voor persoonlijke groei. Vorig jaar werden ze zelfs uitgeroepen tot het beste advieskantoor voor Particulieren, een prestatie waar ze trots op zijn. Ondanks hun groei hebben ze altijd vastgehouden aan een persoonlijke en informele aanpak, wat de werksfeer ten goede komt.Deze organisatie moedigt een gezonde levensstijl aan, met gratis bootcamp op maandag en toegang tot a.s.r. Vitality. Dit draagt bij aan het welzijn van de medewerkers en versterkt de teamgeest. Met dagelijkse teambijeenkomsten blijven ze op de hoogte van elkaars werkzaamheden en ondersteunen ze elkaar waar nodig. Het bedrijf staat bekend om zijn open en vriendelijke werkomgeving, waar iedereen de kans krijgt om te groeien en te bloeien in hun carrière.Bedrijf in vijf woorden: familiair, professioneel, vitaliteit, ondernemend, informeel

Onze opdrachtgever is, naast het combineren van ICT-kennis met bedrijfsprocessen, van toegevoegde waarde op het gebied van projectmanagement, business intelligence en meer onderdelen. Het bedrijf is jong van geest, leeftijd en visie! Work hard, play hard. Humor is erg belangrijk naast hard werken. Er heerst een informele werksfeer. Je komt te werken in een huiselijke omgeving, een mooi pand aan de rand van het centrum van Breda. Hier ben je elke vrijdag (borreltijd!) aanwezig, de rest van de dagen breng je door bij klanten op locatie. Dit hechte team viert successen door een jaarlijks teambuildings uitje, meestal buiten Nederland, waar sportiviteit voorop staat.Bedrijf in 5 woorden: pragmatisch, oplossingsgericht, humor, ondernemend en dynamisch

In het eerste kwartaal van 2024 is de organisatie verhuisd naar een gloednieuw pand in Breda. De organisatie is actief in meerdere divisies binnen de klimwereld en zijn marktleider. Klantgerichtheid staat hoog in het vaandel, met een gemiddelde beoordeling van 9.4 is dat dan ook niet gek. Ze werken in de gehele Benelux. De organisatie bestaat uit 30 collega’s en er hangt een zeer gemoedelijke sfeer. De organisatie is zeer groeiend en heeft grote ambities. Naast hard werken, wordt er ook veel buiten werktijd gedaan. Twee keer per jaar is er een uitje en op vrijdag zijn er altijd borrels. Vitaliteit en sportiviteit wordt gestimuleerd, veel collega’s komen dan ook met de mountainbike of race fiets naar werk of gaan in hun pauze een rondje hardlopen. Zelfs aan een douche op kantoor is gedacht.Organisatie in vijf woorden: Specialistisch, ambitieus, bourgondisch, persoonlijk en eigen initiatief