Werkgevers

WERKGEVERS

Op het moment dat wij een compleet beeld van uw organisatie hebben, is de eerstvolgende stap dat wij gezamenlijk de eigenschappen van de benodigde kandidaat in kaart brengen. Vervolgens gaan wij via de ons beschikbare kanalen, ervoor zorgen dat uw vacature bij een specifiek publiek onder de aandacht komt.

Op basis van onze wervingsactiviteiten maakt ViaJou zorgvuldig een selectie en nodigt kandidaten uit voor een persoonlijk gesprek. Tenslotte stellen wij slechts kandidaten aan u voor die voldoen aan de eisen die wij er samen met u aan gesteld hebben.

Van de kandidaten die ViaJou aan u voorstelt hebben wij een uitvoerige referentiecheck uitgevoerd.

Alvorens u uw definitieve keuze maakt, kan ViaJou een assessment voor de overgebleven kandidaten verzorgen. Op deze manier helpen wij u uw uiteindelijke keuze te onderbouwen. Wij hanteren zeer aantrekkelijke en transparante tarieven.

Voor alle opdrachten geldt 'no-cure-no-pay', behoudens de eventuele vooraf met u afgesproken mediakosten. Wij hanteren geen startkosten.

Een greep van bedrijven die u voor gingen:

bedrijven-new