Communicatie- en ondersteunend Recruitmentmedewerker

Over het bedrijf

Het bedrijf is in 2011 opgericht en bestaat momenteel uit een hecht team van vijf professionals. Ze zijn actief op landelijk niveau in de bemiddeling van directie, management en senior specialisten voor onder andere vastgoedorganisaties en woningcorporaties. Ze zijn gevestigd in een mooi ruim en modern pand in Breda. Binnen de organisatie heerst een flexibele informele werksfeer met een platte organisatiestructuur waar openheid en doorzettingsvermogen zeer gewaardeerd wordt. Binnen de organisatie vinden ze het vooral belangrijk dat jouw potentie benut wordt.

Bedrijf in vijf woorden: Kwaliteit, ambitieus, ondernemend, energiek, flexibel

Omschrijving

Als ondersteunend binnendienst medewerker ben jij het hart van de organisatie. Je komt terecht in een klein en hecht team waar iedereen nauw met elkaar samenwerkt. Het teamgevoel ligt hoog, maar er wordt ook van je verwacht dat je goed individueel kan werken. Je hebt een breed ondersteunend takenpakket wat voor voldoende afwisseling op de werkvloer zorgt. Zo pak je marketing, communicatie, administratieve en overige ondersteunende taken op.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Ondersteunend aan de (Recruitment) Consultants;
• een nieuwsbrief (opmaken van tekst, beeld, video en de nieuwsbrief);
• Mede organiseren van verschillende netwerkevents;
• Het beheren van de marketing-/communicatiekalender (meedenken over en coördineren van het maken van content zoals interviews, blogs en andere nieuwsartikelen);
• Telefonisch contact onderhouden en inplannen van interviews met kandidaten;
• Nazorg van de kandidaten m.b.t. de evaluatie en tevredenheidsonderzoek;
• Verzorging relatiegeschenken en cadeautjes startende kandidaten;
• Meewerken aan procesverbeteringen;
• Verzorgen van de sociale kanalen zoals de LinkedIn pagina zoals het posten van content en vacatures;
• Bijdragen aan de zoektocht naar de beste kandidaten met daaropvolgend het eerste contact leggen met de kandidaten.

De tijdverdeling van bovenstaande taken is ongeveer 30% searchen en contact met kandidaten, 40% marketingcommunicatie en 30% administratief ondersteunend.

Naast deze vaste taken is er ook genoeg ruimte om de functie verder uit te breiden. De organisatie denkt graag met je mee. Er is ook ruimte om uit te groeien naar Consultant of Search Consultant, maar dit is geen must.

Wat wij van jou verwachten

• Mbo+ / hbo werk -en denkniveau
• 24 – 32 uur beschikbaar
• Ervaring met online marketing of je hebt een communicatieachtergrond
• Affiniteit met de arbeidsbemiddeling (pré)
• Je bent woonachtig in de regio Breda
• Je bent nieuwsgierig, neemt verantwoordelijkheid en kan goed zelfstandig werken
• Communicatief vaardig; je bent niet bang om iemand aan te spreken