UITGELICHTE VACATURES
-
JUNIOR CATEGORY MANAGER
BREDA | FULLTIME | JUNIOR | HBO Onze opdrachtgever is een snelgroeiende handelsorganisatie welke huishoudelijke en decoratieve producten levert aan retailers in voornamelijk West-Europa. De organisatie levert circa 25% van haar omzet onder huismerken. Naast een magazijn in Nederland en Frankrijk heeft de organisatie verkoopteams in Nederland, Frankrijk en Duitsland en werkt ze met distributeurs in andere Europese landen.Breda -
MEDEWERKER VERSCHEPINGEN EN KWALITEIT
BREDA | FULLTIME | JUNIOR | MEDIOR | HBO Onze opdrachtgever is een snelgroeiende handelsorganisatie welke huishoudelijke en decoratieve producten levert aan retailers in voornamelijk West-Europa. De organisatie levert circa 25% van haar omzet onder huismerken. Naast een magazijn in Nederland en Frankrijk heeft de organisatie verkoopteams in Nederland, Frankrijk en Duitsland en werkt ze met distributeurs in andere Europese landen.Breda -
BUSINESS CONTROLLER
WEST-BRABANT | FULLTIME | MEDIOR | SENIOR | HBO | WO Onze klant is een grote zorginstelling in West-Brabant. Het is geen doorsnee zorginstelling, maar een zorginstelling die innovatief is en lef toont waar het kan. Ze hebben vernieuwing hoog in het vaandel staan en daar kan jij een steentje aan bijdragen.West-Brabant -
FACILITAIR MANAGER
WEST-BRABANT | FULLTIME | MEDIOR | SENIOR | HBO Onze klant is een grote zorginstelling in West-Brabant. Het is geen doorsnee zorginstelling, maar een zorginstelling die innovatief is en lef toont waar het kan. Ze hebben vernieuwing hoog in het vaandel staan en daar kan jij een steentje aan bijdragen.Naast een marktconform salaris krijg je onder andere ook een eindejaarsuitkering, degelijk pensioen, reiskostenvergoeding en een uitgebreid persoonlijk budget die je kunt besteden aan je eigen ontwikkeling.West-Brabant
WAAROM VIAJOU?
SPECIALIST IN HET WERVEN VAN DE BESTE SPELERS
Geboren en getogen in Breda. In 2011 is hij samen met Marike de Waard het concept ViaJou gestart,
omdat zij de persoonlijke aanpak misten.
Na 12 jaar ervaring te hebben opgedaan bij een andere speler op het gebied van Uitzenden, Werving & Selectie en Detacheren heeft Marike besloten om samen met Steven van Batenburg ViaJou te starten.
Bij ViaJou houdt Kristy zich bezig met het complete werving & selectie traject. Kristy is sportief, sociaal en een echte relatiebeheerder.
Mara gaat zich middels haar opgedane HR kennis en enthousiasme inzetten voor de klanten van Viajou. Haar streven is de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.
Laura wil graag haar netwerk uitbreiden, dit door klanten en kandidaten te binden aan ViaJou. Nieuwe connecties maken draagt namelijk bij aan het maken van de perfecte match!
Met haar enthousiasme en doorzettingsvermogen zorgt Loes voor de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever.
ERVARINGEN
WERKGEVERS EN KANDIDATEN
Ik ben destijds, na via LinkedIn benaderd te zijn, blanco binnengestapt bij ViaJou omdat ik zelf niet exact wist welke kant ik op wilde gaan. Aan de hand van een korte intake wisten de ViaJou consultants mij goed te screenen en zo te erachter te komen wat voor rol of organisatie het beste bij mij past.
Ze werkten snel en zorgvuldig. Ik ben diezelfde dag nog op gesprek gegaan bij een opdrachtgever en dit is, sinds september 2018, mijn huidige werkgever. Ik heb een allround rol binnen een informeel bedrijf, waar ik klantcontact heb, servicemonteurs plan, acquisitie doe én ad-hoc aanvragen oppak. Ik heb het contact met ViaJou als erg prettig ervaren en zou dit zeker aanraden!
Momenteel werk ik ruim 2,5 jaar met veel plezier als Accountmanager bij een Bredaas transportbedrijf, Van Dijk Expresse waar ViaJou mij destijds bemiddeld heeft. Toen ik klaar was met mijn studie heb ik Steven benaderd om mij te helpen in de zoektocht naar een commerciële functie in de regio.
De manier waarop zij dé juiste match maken tussen opdrachtgever en werkzoekende, de betrokkenheid, het meedenken en het persoonlijk contact maakt het team van ViaJou als Werving & Selectiebureau enorm uniek in wat zij doen. Echt een aanrader om met dit bedrijf in gesprek te gaan, zowel als opdrachtgever als werkzoekende omdat zij een groot netwerk hebben in de regio en pas tevreden zijn als het voor beide partijen goed voelt.
