UITGELICHTE VACATURES
-
RECEPTIONISTE/TELEFONISTE/OFFICE ASSISTENT
PRINSENBEEK I 32- 40 UUR I JUNIOR I MEDIOR Je komt te werken bij een gemoedelijk Notariskantoor in Prinsenbeek. Het kantoor is gespecialiseerd in onder andere familierecht, ondernemingsrecht en onroerend goed. Het kantoor bevindt zich in een prachtig statig pand in het centrum van het dorp.PRINSENBEEK -
PAYROLL MEDEWERKER
DORDRECHT I 24-32 UUR I MBO I HBO I MEDIOR Onze opdrachtgever handelt in minerale oliën. Een bedrijf waar meer dan honderd tankstations onder vallen. In totaal bestaat het personeelsbestand uit zo’n 1000 medewerkers.Dordrecht -
HR-MEDEWERKER
DORDRECHT I 32 UUR I HBO I MEDIOR Onze opdrachtgever biedt opslagdiensten voor chemische producten, biobrandstoffen, basisoliën en smeermiddelen. De organisatie is betrouwbaar, geeft onafhankelijk advies en werkt met totaaloplossingen.Dordrecht -
RECRUITER
DORDRECHT I 24-32 UUR I HBO I MEDIOR Onze opdrachtgever biedt opslagdiensten voor chemische producten, biobrandstoffen, basisoliën en smeermiddelen. De organisatie is betrouwbaar, geeft onafhankelijk advies en werkt met totaaloplossingen.Dordrecht
VIAJOU IN BEELD
WAAROM VIAJOU?
SPECIALIST IN HET WERVEN VAN DE BESTE SPELERS
Geboren en getogen in Breda. In 2011 is hij samen met Marike de Waard het concept ViaJou gestart,
omdat zij de persoonlijke aanpak misten.
Na 12 jaar ervaring te hebben opgedaan bij een andere speler op het gebied van Uitzenden, Werving & Selectie en Detacheren heeft Marike besloten om samen met Steven van Batenburg ViaJou te starten.
Bij ViaJou houdt Kristy zich bezig met het complete werving & selectie traject. Kristy is sportief, sociaal en een echte relatiebeheerder.
Mara gaat zich middels haar opgedane HR kennis en enthousiasme inzetten voor de klanten van Viajou. Haar streven is de juiste persoon op de juiste plek te krijgen.
Lotte heeft een echte topsport mentaliteit. Niet alleen in haar vrije tijd zien we dat terug, maar ook in haar werk als consultant bij ViaJou. Ze is een echte teamspeler en gaat voor het beste resultaat.
Myrthe pakt een uitdaging met twee handen aan en is met haar commerciële oog een toevoeging aan het team. Door deze skills kan Myrthe op zoek naar de kwaliteiten van de kandidaten en deze koppelen aan de bedrijven waar de kandidaten het beste passen.
Met haar communicatie achtergrond is ze communicatief sterk. Ook weet ze de schakel te zijn tussen de klant en de kandidaat. Ze gaat met veel energie en enthousiasme op zoek naar de persoon achter het CV en zoekt de perfecte match.
ViaJou gaat uitbreiden! Wij gaan twee collega’s aannemen in Breda. Energiek, creatief, representatief, humor, ondernemend, een netwerker, gunfactor, trendwatcher, commercieel en communicatief sterk. Dit zijn de ingrediënten van onze nieuwe collega’s die ons team komen versterken.
Ik ben destijds, na via LinkedIn benaderd te zijn, blanco binnengestapt bij ViaJou omdat ik zelf niet exact wist welke kant ik op wilde gaan. Aan de hand van een korte intake wisten de ViaJou consultants mij goed te screenen en zo te erachter te komen wat voor rol of organisatie het beste bij mij past.
Ze werkten snel en zorgvuldig. Ik ben diezelfde dag nog op gesprek gegaan bij een opdrachtgever en dit is, sinds september 2018, mijn huidige werkgever. Ik heb een allround rol binnen een informeel bedrijf, waar ik klantcontact heb, servicemonteurs plan, acquisitie doe én ad-hoc aanvragen oppak. Ik heb het contact met ViaJou als erg prettig ervaren en zou dit zeker aanraden!
Momenteel werk ik ruim 2,5 jaar met veel plezier als Accountmanager bij een Bredaas transportbedrijf, Van Dijk Expresse waar ViaJou mij destijds bemiddeld heeft. Toen ik klaar was met mijn studie heb ik Steven benaderd om mij te helpen in de zoektocht naar een commerciële functie in de regio.
De manier waarop zij dé juiste match maken tussen opdrachtgever en werkzoekende, de betrokkenheid, het meedenken en het persoonlijk contact maakt het team van ViaJou als Werving & Selectiebureau enorm uniek in wat zij doen. Echt een aanrader om met dit bedrijf in gesprek te gaan, zowel als opdrachtgever als werkzoekende omdat zij een groot netwerk hebben in de regio en pas tevreden zijn als het voor beide partijen goed voelt.
