Recruitment Consultant Techniek

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een ambitieuze werkgever in de technische dienstverlening, met vestigingen in 6 steden en een focus op regionale binding. De sfeer op kantoor in Breda is informeel en energiek. Successen worden gevierd met borrels op de Grote Markt, en ook met collega’s van andere vestigingen is er veel contact — inclusief gezamenlijke kwartaaluitjes.

Jij krijgt de vrijheid om je eigen stijl te ontwikkelen én de tools om succesvol te zijn. Er is veel ruimte voor jouw ideeën, groei en ondernemerschap.

Bedrijf in vijf woorden: Technisch, ambitieus, commercieel, professioneel, toekomstgericht

Omschrijving

Als Recruitment Consultant ben jij de verbinder tussen technisch talent en mooie, langdurige opdrachten. Je weet precies waar je goede vakmensen kunt vinden – en hoe je ze overtuigt. Je werft actief via jobboards, LinkedIn en je netwerk, voert zelf de intakegesprekken en regelt de plaatsing van je kandidaten bij opdrachtgevers. Jij hebt de regie over het hele proces.

Je bent niet alleen recruiter, maar ook relatiebeheerder én loopbaanbegeleider. Je bouwt aan langdurige relaties met zowel jouw techneuten als de klanten waar je ze plaatst. Samen met je collega’s vorm je een hecht team dat gaat voor kwaliteit, resultaat en werkplezier.

Wat je o.a. gaat doen:

• Actief searchen en benaderen van technische vakmensen;
• Voeren van intakes en matchen van kandidaten met passende opdrachten;
• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
• Coachen van jouw kandidaten op opdracht;
• Adviseren van opdrachtgevers over personeelsvraagstukken.

Wat wij van jou verwachten

• HBO werk- en denkniveau;
• 2-3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling;
• Je bent resultaatgericht en gewend te werken met targets;
• Je bent sociaal, scherp en overtuigend;
• Fulltime beschikbaar (40 uur);
• Je houdt het hoofd koel en het overzicht helder, ook als het druk is.