Ongekend groot netwerk

In de regio Breda kennen wij iedereen (via-via)

Persoonlijke aanpak

Wij leren jou écht kennen als kandidaat

360 graden aandacht

Iedere consultant bemiddelt een traject van A tot Z

Een HR-adviseur is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de HR-afdeling. Je houdt je bezig met het opzetten en uitrollen van diverse projecten. Denk aan het actualiseren van het personeelshandboek, digitalisering van de personeelsadministratie en het opzetten van een nieuw functiehuis. Daarnaast ben je het aanspreekpunt van medewerkers omtrent ziekteverzuim, CAO en contracten.

Wij werven ook regelmatig een client specialist, die klanten te woord staat als ze vragen hebben. Denk hierbij aan cao’s, wet- en regelgeving of ziekte. Door jouw advies help je de klant verder en zorg je voor verduidelijking. In het systeem kijk je met de klant mee en zorg je dat problemen worden opgelost. Daarnaast houd je je bezig met administratieve zaken, zoals facturatie en contracten.

Word je payroll specialist, dan ben je verantwoordelijk voor een tijdige en correcte loonverwerking. Je behartigt de volledige loonadministratie en bent het aanspreekpunt voor medewerkers omtrent salaris, tijdsregistratie en vergoedingen

HR vacatures bij ViaJou

HR Medewerker

Junior
MBO
Breda

Onze opdrachtgever is een fullservice dienstverlener in de glasherstelbranche. Hierin zijn ze toonaangevend en marktleider binnen deze nichemarkt. Ze willen voorop lopen met betrekking tot digitalisering en een transformator zijn voor de glasherstelbranche door voorop te lopen op het gebied van duurzaamheid en vitaliteit. Het is een ambitieuze organisatie en ze zijn altijd op zoek naar nieuwe kansen binnen de markt om zichzelf te blijven ontwikkelen. Je komt te werken binnen een prettige, open werksfeer waar collega’s elkaar ondersteunen en humor belangrijk is. Ze hebben een duidelijke drive om werkzaamheden elke dag een beetje beter uit te voeren en er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling en opleiding. Klanttevredenheid en service zijn belangrijke factoren voor de organisatie, iedereen gaat voor de 9+ ervaring. Hierdoor is het van belang om innovatief en efficiënt te blijven denken en open te staan voor de wensen van relaties. Bedrijf in vijf woorden: ondernemerschap, toonaangevend, betrouwbaarheid, innovatief en betrokken

fotosabine

Interesse? Sabine helpt je graag verder!

Bel of mail Sabine met al jouw vragen. Sabine staat voor je klaar en helpt je graag!